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          企業建設
          通用水司成功舉辦第二批“百人計劃”開題報告會

          為進一步提升管理與創新水平,加快培養公司管理與技術人才,促進企業生產、經營、管理全方位、高質量、可持續發展,根據《關于實施常州通用自來水有限公司“英才計劃”的決定》(常水經[2018] 17號)精神,常州通用自來水有限公司于6月28日至7月1日,分五個場次在城市供水運營中心舉辦第二批“百人計劃”開題報告會。公司全體高管、部門負責人、各課題組近70多人參加。

                  繼今年3月份的第二批“百人計劃”啟動大會后,經過多輪的討論篩選,最終確定了包括“水廠尾泥處置優化運行及西石橋尾水回用的研究”、“無內拉筋不銹鋼水箱及水箱自動清洗設備研究”、“大型管網水力風險預警系統的基礎性研究及基于設備監聽的漏點精確定位方法研究”等37個研究課題。這些課題涵蓋生產運行、管網維修、工程施工、供水服務等多個管理方向,共有155人參與。

          報告會上,37個課題研究團隊分別指派代表通過PPT展示的方式,向各位評委匯報了研究課題名稱、立項背景與立項依據、研究目標與預期成果、研究任務和研究方法、項目預期創新點、研究團隊和組織實施方式、預期成果影響。在互動答辯環節,通過與評委的對話,明確了研究目標,理清了研究內容,樹立了研究信心,提升了研究能力。

          經過開題答辯審核,各小組細致講解,認真答辯,通過努力都達到了公司要求,37個小組全部順利通過。

          最后,公司總經理肖磊高度評價了本次開題報告會,贊揚了堅持研究、大力扶持年輕骨干展開課題研究的先進做法,對研究中可能面臨的種種困難提出了一些指導與建議,同時也鼓勵參與課題答辯的年輕人才要珍惜公司提供的成長平臺,勝不驕,敗不餒,邊做邊研,研學相長!并表示,公司將力爭從各個方面為課題的研究提供有力的保障,并預祝本次“百人計劃”的研究課題都能成功結題,取得優異的成果。

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